SFA의 사회적 책임

SFA 그룹의 윤리경영 약속

SFA는 물이 흐르고 배수되는 곳이면 어디든 가정용 또는 산업용 솔루션을 설계 및 제조하여 제공한다는 간단한 목표를 가진 글로벌 그룹입니다.
SFA의 비전은 모든 파트너 및 이해관계자(경제 활동에 참여하는 사람, 회사를 주시하는 사람, 회사에 직간접적으로 영향을 받는 사람 등)와 발전 및 영구적인 진전을 위한 공통된 접근 방식으로 함께하는 성장을 지속하는 것입니다.



존중에 대한 약속
SFA와 모든 이해관계자와의 관계를 나타내며 SFA의 활동과 비즈니스 관계의 영구한 특징이 되어야 합니다. SFA는 개인적인 차이를 존중하며, 관련 법률 및 규정을 최소한으로 준수하는 것 이상의 수준을 보여야 합니다. 존중은 SFA 내부 및 고객을 대상으로 하는 것뿐만 아니라 우리 사회에서도 인간 상호작용의 핵심입니다. SFA는 개인과 그들의 개인정보 보호 권리를 존중합니다. 
SFA는 다음을 약속합니다:
- 고용 관계에서 어떤 이유로도 차별하지 않을 것입니다.
- 성별, 나이, 인종, 사회적, 문화적 또는 출신 국가, 노동조합 활동, 성적 취향, 장애, 정치적 견해 또는 종교로 인해 사람을 차별하지 않을 것입니다.
- 전적으로 전문적인 기준에 따라 직원을 채용하고 승진시키며, 편견 없이 직원의 사생활을 존중하며 존엄하게 대우할 것입니다.


 정직에 대한 약속
SFA가 비즈니스 거래에서 정직해야 한다는 의무를 엄격히 준수할 것을 요구합니다. SFA 모두, 특히 경영진이 고객, 동료 및 기타 모든 이해관계자에 대한 의무를 이행하는 데 개별적인 모범을 보여야 합니다.


 품질에 대한 약속
고객에게 품질 높은 서비스를 제공하는 것을 의미합니다. 품질은 SFA 비즈니스의 모든 영역에 적용되며, 모든 사람이 이 목표를 달성하는 데 역할을 하고 기여합니다. SFA의 목표는 함께하는 성장을 통해 모든 이해관계자로부터 인정받는 것입니다.


 팀워크
SFA를 동기부여 하는 연대와 협력을 포함합니다. 이는 SFA가 고객과 이해관계자의 이익을 위해 최고의 기술을 결합하고, 현재와 미래에 직면한 어려움을 함께 극복할 수 있는 것을 의미합니다.
SFA의 행동과 실천 원칙은 세계인권선언, 현대노예법 및 국제노동기구에서 제시한 기본 원칙(어린이 노동 및 강제 노동 금지 포함)과 일치합니다.

임직원에 대한 SFA의 약속

 

SFA는 다음을 약속합니다:

  직장 내 괴롭힘이 발생할 수 있는 상황을 방지하기 위해 필요한 조치를 적극적으로 취합니다.

  직원의 행동이 법률 및 기밀 유지 원칙을 준수하고, 부패, 이해 상충, 또는 회사 자산 남용의 위험을 초래하지 않는지 확인합니다.

  직원의 건강 및 안전을 보장하고 이에 상응하는 예방 교육을 장려하기 위해 필요한 조건을 제공합니다.

  직원의 전문성 개발을 촉진하기 위해 업무 수준을 높이고, 적절한 교육을 통해 기술 향상의 기회를 제공하며, 능력이 최대한 발휘되도록 책임을 다하는 기업 문화를 조성합니다.

  직원 개인 정보 보호와 관련된 법률 및 규정을 준수합니다.

고객에 대한 SFA의 약속

 

회사의 주요 관심 중 하나는 고객이 SFA의 활동과 제품에 대한 신뢰를 얻을 수 있도록 노력하는 것입니다.


SFA는 다음을 약속합니다:

 SFA는 고객의 권리를 존중하고 이익을 보호하며, 이행 가능하고 존중할 수 있는 약속만을 하기 위해 지속적으로 노력하여 고객의 신뢰를 얻고 유지하려고 노력합니다.

  즉각적인 또는 장래의 요구 사항을 충족하는 위생 및 배수 솔루션을 제공하기 위해 항상 고객에게 귀 기울입니다.

  고객에게 프로젝트 개발을 위해 필요한 제품의 객관적인 성능 정보를 제공합니다.

  공급업체와 고객과의 관계를 상호 존중하며 공정한 거래 질서를 유지하고, 선의의 경쟁을 방해하는 어떠한 관행도 제한합니다. 특히, 차별 및 부당행위를 배제합니다.

각 국가의 법적 제약을 고려하며 고객의 개발을 지원하기 위한 판매 촉진 활동을 제공합니다.

공급업체에 대한 SFA의 약속

 

SFA는 공급업체를 회사의 가치 창출 과정의 필수 요소로 간주하며 장기적인 협력을 유지합니다. 공급업체 선정은 편의성뿐만 아니라 서비스 품질 및 공급망 전반에서 사회적 및 환경적 책임을 촉진하기 위한 평가 기준 준수에 특별한 주의를 기울입니다. 이에 따라 SFA는 공급업체가 함께 일하는 구성원의 권리를 완전히 존중하고, 비즈니스를 투명하고 지속 가능한 방식으로 운영하며, 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 공급업체의 인식을 높이는 데 노력하고 있습니다. 


SFA는 다음을 약속합니다:

  SFA는 다음을 기반으로 공급업체를 선정합니다.

- 제품 성능 및 경쟁력
- 서비스 품질 및 지속가능성 보장 능력
- 제품 또는 서비스의 전략적 성격에 따라 필요한 독점성 수준

  상담 및 계약 수주 과정에서 투명성, 공평성 및 공정한 대우를 보장합니다. 공급업체 선정은 가격, 구매 제품의 품질 및 공급 능력 등에 대한 객관적인 평가를 기반으로 이루어집니다.

  위에서 언급된 요구 사항을 충족하는 공급업체 및 하청업체를 위한 적절한 선정 및 평가 절차를 마련합니다.

  공급업체와의 파트너십 관계를 발전시키며, 기밀 유지 및 경쟁 방지 조항을 포함하여 각 이해관계자의 이익을 보호합니다. 

  SFA 그룹의 제품 및 서비스 구매와 관련된 부서는 다음을 수립합니다:

- 계약 재협상 규칙
- 입찰 절차
- 벤치마크 기준
- 다양한 견적을 통해 최고의 종합 공급업체를 선정하기 위한 체계적인 경쟁

환경에 대한 SFA의 약속

 

SFA는 물을 세계적으로 중요한 자연 유산으로 간주합니다. 이에 따라 제품에서의 물 소비 및 자체 공장에서 환경에 미치는 영향을 제한합니다.


SFA는 다음을 약속합니다:

  환경 보존에 적극적이고 자발적인 태도를 가지고 있으며, SFA는 이러한 접근 방식에서 비롯된 ISO 14001 인증을 보유하고 있습니다.

  생산 현장에서 지역 주민과 우호적인 관계를 유지하여 상호적 이익 보호를 보장합니다.

  비즈니스를 운영 국가의 규정, 환경 및 문화를 세심하게 준수합니다.

경쟁사에 대한 SFA의 약속

 

SFA는 공정한 경쟁을 추구하며 경쟁사나 제3자를 공개적으로 비판하거나 부당하게 취득한 경제 정보 획득을 삼갑니다.


SFA는 다음을 약속합니다:

  SFA 그룹의 부서는 각 국가의 자체 규정에 따라 경쟁 규칙이 철저히 준수되도록 특별히 주의를 기울입니다.

  필요한 경우, 담합 규제를 준수하며 경쟁사와의 관계를 유지할 수 있습니다.

뉴스레터 구독하기
소셜미디어 링크
뉴스레터
구독하기
소셜미디어 링크

애스애프애이코리아 유한회사 (SFA KOREA LIMITED) | 사업자등록번호: 281-81-03186 | 고객센터: 02-6925-5614 | 이메일: [email protected]

대표자: STEPHANE CAMILLE JACQUES HAREL(스테판 카미유 쟈크 하렐), HACEN MOHAMED OUMAILIA(하센모하메드우마리아)


서울특별시 강남구 논현로 614 ARTISAN 빌딩 5층 06108

5th Floor, Artisan Building, 614 Nonhyeon-ro, Gangnam-gu, Seoul, Republic of Korea 06108

© 2010-2024 SFA GROUP - All rights reserved.

애스애프애이코리아 유한회사 (SFA KOREA LIMITED) | 사업자등록번호: 281-81-03186 | 고객센터: 0507-1493-5615 | 이메일: [email protected]

대표자: STEPHANE CAMILLE JACQUES HAREL(스테판 카미유 쟈크 하렐), HACEN MOHAMED OUMAILIA(하센모하메드우마리아)


서울특별시 강남구 논현로 614 ARTISAN 빌딩 5층 06108

5th Floor, Artisan Building, 614 Nonhyeon-ro, Gangnam-gu, Seoul, Republic of Korea 06108

© 2010-2024 SFA GROUP - All rights reserved.